募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
環境・エネルギーソリューション関連事業（水素・LNGタンク、ごみ処理等の環境プラント）の拡大や新規ビジネス展開に伴う、プロジェクト法務部門の増員採用です。
【業務内容】
国内外の受注活動およびプロジェクト履行を法務面から支える業務を担当いただきます。
・契約法務：受発注や提携における契約条件のリスク検討、契約書のリーガルチェック、締結支援（年間延べ約1,000件の審査を部で実施）
・紛争解決支援：製品や契約履行に関するトラブル対応、営業部門と連携したリスクマネジメント（弁護士との連携含む）
・社内教育・啓発活動：プラント部門社員向けに契約・法律に関する教育を実施
※直近は半数以上が海外案件で、英文契約のレビュー等が発生します。
【魅力】
脱炭素社会の実現に向けた先進的かつ社会的意義の高い製品群のプロジェクトに法務面から深く関与できます。マネジメントやスペシャリストなど幅広いキャリアパスが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC650点相当の英語力がある方(読み書きが可能な方)
【歓迎要件】
・法学部ご出身の方
・事業会社（特に個別の案件対応が求められるメーカー）における、渉外要素を含む法務経験7年以上お持ちの方
・EPCプロジェクトに関する経験、ライセンス等各種提携契約に関する経験をお持ちの方
・TOEIC800点相当の英語力がある方(読み書きに加えてある程度会話も可能な方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都,関西->兵庫県
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）【東京本社】
8：00～17：00（休憩60分）【神戸工場】
- 年収・給与
- 年収600～1100万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
・制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
【社会保険】
・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
【その他】
・入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）
・試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
【受動喫煙防止措置】
・敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】
(1) 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
(2) 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 休日休暇
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【年間休日125日（25年度）】
※当社カレンダーにもとづく
・完全週休二日制（土日）、祝日
・労働祭（5月1日）
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇（初年度22日）
・慶弔休暇
・育児・介護休業（最長3年）
・リフレッシュ休暇など
