募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
事業ポートフォリオ変革を実行するフェーズにおいて、経営戦略に基づく国内外のM&A・投資案件の企画・推進を強化するための募集です。
【業務内容】
M&A担当部長の配下で、事業部と連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。
・国内外の買収・売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価の実行（必要に応じた社内専門家の起用・マネジメント含む）
・M&A関連の契約交渉への参画および支援
・社内会議体の運営、投資提案・分析に関わるドキュメンテーション（財務分析資料、プレゼン資料作成）
【魅力】
様々なタイプの戦略的案件に上流から関与でき、事業戦略に触れながらダイナミックな経験が積めます。本人の希望に応じ、経営戦略策定や新規事業開発など、コーポレート部門での幅広い経営企画関連業務を兼任するキャリアパスも検討可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・M&Aの実務経験
（事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A戦略提案・実行支援業務経験を有する方。）
・ビジネスレベルの英語スキル
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方
・財務モデリングの実務スキル（Excel）を持つ方
・会計・税務の知識、Ｍ＆Ａに関する契約レビューの経験
【学歴】
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
【能力開発体制 / 人財育成制度】
キャリアデザイン研修、カレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
【諸手当】
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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・年間所定休日は125日（閏年は126日）
・完全週休2日制
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・育児休業制度
・介護休業制度 ほか
