募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
自動車業界のサプライチェーン全体にデジタル活用による価値創出と業務変革を波及させるため、全社DX推進を牽引するバイタリティのある人材を募集します。
【業務内容】
グローバル16万人をITでつなぎ、最先端技術を活用した業務変革施策の企画・推進をお任せします。
・市民開発推進：Power Platformの活用促進施策の企画や、支援・教育体制の強化
・デジタル人材育成：M365を中心とした活用促進、デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進
・データ活用による業務変革：社内外のデジタルデータを活用した変革プロジェクトの企画・リード
【魅力】
製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験でき、M365 Copilotや生成AI等の最先端技術スキルが身につきます。企画・要件定義の上流工程から教育・運用まで自発的に一気通貫で推進でき、会社の働き方を自らの手で変革していく手触り感の大きな業務です。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST要件＞
・コミュニケーション能力（人やチームへの働きかけ）
・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル
・M365アプリの全般的な知識・活用経験
・Power Platformの全般的な知識・活用経験
＜WANT要件＞
・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験
・社内外での教育・セミナー等での登壇経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東海->愛知県
- 勤務時間
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フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分）
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
- 年収・給与
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想定年収：550～1,070万円
※経験・年齢を考慮して決定致します。
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【個別制度】
住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など
【提供施設】
独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など
【その他】
カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度）
単身赴任制度
副業制度
- 休日休暇
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休暇週休2日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など
