募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景・組織】
ビジネスモデルが従来のモノづくりからコト・サービスづくりへと展開する中、知的財産の重要性が増しています。経営計画に紐づいた知財戦略の構築と実行を担うグローバル人材の募集です。
【業務内容】
AI・ソフトウェア・デジタルサービス領域における知的財産業務全般をご担当いただきます。
・特許出願、調査、権利化業務の遂行
・他社特許解析（IPランドスケープ）に基づく開発部門への戦略的提言
・他社との協業やアライアンスを含む知財戦略の構築
※研究開発部門に併設された拠点で、技術責任者や経営層に直接提案を行いながらスピード感をもって業務を推進します。
【魅力】
「攻めの知財」として最先端技術に付加価値をつけ、事業競争力の強化に貢献できます。年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、裁量大きく新たなビジネスの可能性にチャレンジできる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験・スキル】
・特許実務のご経験（目安：５年程度以上）
・英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度以上）
【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
・ソフトウェア関連発明の特許実務経験
・特許動向解析（IPランドスケープ）の実務経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・タフな精神力を活かしながら業務を行える方
・緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
-
8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
-
590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
※福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
- 休日休暇
-
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日：121日
・平均有休取得日数：18.5日(2022年)
・年次有給休暇：16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
