募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
代表取締役直下の独立組織において、リスクアプローチに基づきグループ全体の内部統制を評価・改善し、コーポレートガバナンス強化と企業価値向上に貢献する監査人材の募集です。
【業務内容】
経営に資する内部監査を実践するため、以下の業務を監査チームのリーダーとして推進していただきます。
・年間監査計画の策定（テーマ監査、連結子会社を含む関係会社監査、モニタリング含む）
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じた業務プロセス・課題の把握
・リスクアプローチによるRCM（リスク・コントロール・マトリックス）の作成
・往査の実施（インタビュー、証跡確認等）および監査調書の作成
・改善提言をまとめた監査報告書の作成と経営層への報告
【魅力】
自社のみならず多種多様な業種・業態のグループ会社全体をカバーするため、幅広いビジネスモデルの知識が身につきます。経営層へ直接改善案を提言し、組織の持続的成長や意思決定プロセスにダイレクトな影響を与えることができる影響力の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・監査経験（目安：5年以上）および監査チームを率いた一定期間の経験
・英語を用いた海外監査の経験
・内部統制の知識
・監査業務における会計とIT知識
【歓迎条件】
・CIA／CISA／CFEの資格保有
・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者含む）
・監査法人の経験
・日本公認会計士、U.S.CPA
【求める人物像】
・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方
・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時まで1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
- 年収・給与
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月給：519,000円～964,000円
想定理論年収：9,131,000円～20,046,500円
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
- 休日休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など
