募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景・組織】
グループ全体の施設投資案件の最適化と、東京本部ビルの円滑な運営管理を担う部門にて、幅広い業務に興味を持ち、自ら課題を見つけて改善提案を実行できる人材を募集します。
【業務内容】
主に以下の2つの軸でファシリティマネジメント業務に従事していただきます。
・グループ施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）：国内外の生産拠点における施設投資について、仕様・コストの妥当性および協力会社選定の透明性を検証（年間50件程度）
・東京本部のビル維持管理業務：設備管理・工事管理等のビル管理、建物・設備に関する投資修繕計画の策定、防災業務（BCP策定）、経営層に向けた提案や予算策定
【魅力】
グローバルな生産拠点の投資最適化に関与することで、グループ全体の経営効率化にダイレクトに貢献できます。業務範囲が多岐にわたるため、幅広い知識を習得し、裁量を持って提案・実行できるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
以下2点いずれも満たす方
(1)施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)の経験がある方
(2)下記いずれかご経験を10年程度保有
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務（設備管理・工事）
＜歓迎要件＞
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
-
・所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
- 約650万～1000万円想定
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
・交通費全額支給
・社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
・試用期間6ヶ月
・定年65歳
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
