募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
グループ全体の施設投資案件の最適化と、東京本部ビルの円滑な運営管理を担う部門にて、幅広い業務に興味を持ち、自ら課題を見つけて改善提案を実行できる人材を募集します。
【業務内容】
主に以下の2つの軸でファシリティマネジメント業務に従事していただきます。
・グループ施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック):国内外の生産拠点における施設投資について、仕様・コストの妥当性および協力会社選定の透明性を検証(年間50件程度)
・東京本部のビル維持管理業務:設備管理・工事管理等のビル管理、建物・設備に関する投資修繕計画の策定、防災業務(BCP策定)、経営層に向けた提案や予算策定
【魅力】
グローバルな生産拠点の投資最適化に関与することで、グループ全体の経営効率化にダイレクトに貢献できます。業務範囲が多岐にわたるため、幅広い知識を習得し、裁量を持って提案・実行できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
以下2点いずれも満たす方
(1)施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)の経験がある方
(2)下記いずれかご経験を10年程度保有
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務(設備管理・工事)
<歓迎要件>
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
- 約650万~1000万円想定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
・交通費全額支給
・社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
・試用期間6ヶ月
・定年65歳
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
