募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
アプリ配車から自動運転支援までモビリティ領域で急成長を遂げる中、社会課題に取り組むパブリックカンパニーとして、拡大する事業や国内外の投資案件を支える法務体制を強化するための募集です。
【業務内容】
各事業に伴走し、先端領域の事業創出やリスク管理を法的側面からサポートしていただきます。
・事業立ち上げ・サービス見直し時の法的検討・指摘
・重要契約書・利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援
・弁護士等外部専門家への依頼・ディレクション
・サービストラブルや訴訟等への対応
・事業リスク情報の収集・分析とインシデント抑制の仕組み構築
・M&Aや各種投資案件のスキーム構築支援、主要ドキュメントの作成・レビュー
【魅力】
サービスの企画段階からリリースまで一貫して伴走し、先端技術領域の新たな法分野にパイオニアとして挑戦できます。個性を活かせるチーム体制のもと、意欲次第で機関法務など経営に近い領域へもキャリアを広げられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社での法務経験3年以上
・法務以外の業務を含む事業会社での職務経験5年以上
【歓迎スキル】
・社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験
・役職等にかかわらず、一定人数以上のチームをマネジメントした経験
・外部の法律事務所等への相談事項の設計や、回答内容の適切な社内”翻訳”ができること
・自社が提供するサービスの条件を契約書や利用規約に的確に落とし込めること
・事業等に関するリスクインシデント情報の収集、整理、分析及び再発防止策の策定を行った経験があり、一定の知見を有していること
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動くマインドと対応力のある方
・上司や同僚に建設的な助言や提言を積極的に行える方
・柔軟な思考と筋の通った論理性をバランス良く業務で発揮できる方
・自らの専門分野や仕事領域に固執せず、周囲の知見や考え方を傾聴して貪欲に吸収できる方
・知識の有無や経験の多寡にかかわらず、同僚や社内のカウンターパートに敬意の念をもって接することができる方
・すぐには結果が出ないミッションでも、飽きずに粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定２回/年
・交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
（参考記事：https://now.mo-t.com/n/ne45562990510）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
【加入保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
