募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
グローバルに展開する事業基盤において、事業拡大や各拠点のビジネスを法的な側面からサポートし、企業活動における法的リスクの低減を図るための法務人材の募集です。
【業務内容】
企業活動において発生する業務への法的支援全般をご担当いただきます。
・各種基本取引契約書（英文含む）や機密保持契約などの起案、作成、レビュー
・法的紛争の訴訟管理およびトラブル対応
・実務上発生する各種問題（品質・納期等）に対する法的アドバイスの提供
・コンプライアンス教育（独禁法、個人データ保護、贈収賄防止等）の立案・実施
・海外子会社の設立・運営支援、および法務コンプライアンス体制の構築・支援
・社内各種プロジェクトへの法的支援や特命事項の遂行
【魅力】
多様なステークホルダーと関わりながら、ビジネスの最前線で発生する課題に対してスピーディかつ的確な法的ソリューションを提供する醍醐味があります。グローバルな視野と高い専門性を磨けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格
・法律事務所+事業会社での法務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->千葉県
- 勤務時間
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標準時間 08：30-17：25
■所定労働時間 07時間55分
■フレックスタイム制
■コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収～1100万程度(残業手当10h)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等）、
通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り）
【その他待遇】財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
- 休日休暇
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年間休日127日／完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
■産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
■リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し）
