募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
第二創業期としてグローバル展開や新規サービスの創出を推進する中、金融や人材領域の規制、各国のデータ保護法、子会社ガバナンスなど、多岐にわたる法務課題に横断的に向き合うマネジメント人材の募集です。
【業務内容】
法務マネジャーを統括し、ビジネス法務・商事法務・データ保護・知財・コンプライアンスの各領域を横断的にマネジメントします。
・法務組織の目標設定・管理、メンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮、重要訴訟の対応
・重要契約の審査、新規プロダクトの規約作成・リーガルレビュー
・グローバルな個人情報保護法の調査・対応、データ戦略の監督
・取締役会・株主総会の運営、東証開示対応等の商事法務
・コンプライアンス委員会の運営、内部通報・人権・贈収賄等の対応プログラム実行
【魅力】
約1400名規模の急成長企業でありながら、ルールの制定から業務執行まで広範な裁量と責任を持って推進できます。経営幹部と連携し、事業成長とガバナンス強化をダイナミックに牽引するスピード感あふれるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）
※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。
【歓迎スキル・経験】
・IT企業での法務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・上場企業での法務経験
・海外子会社等の法務経験
・英文契約の作成・レビュー経験
・弁護士資格
【求める人物像】
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
- 年収・給与
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年収 1001万円～1316万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・昇給年2回、賞与年2回
各種社会保険完備、
社員持株会、近隣住宅補助制度
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇 等
