募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
ITグループ全体の法的リスク管理や知財戦略の立案・遂行を担う本社機構の部門において、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス強化のための募集です。
【業務内容】
IT系企業における法務・コンプライアンス全般（グローバル案件含む）をご担当いただきます。
・契約法務（各種契約書の作成・審査）
・新規ビジネス（特にAI関連）の立ち上げに向けた法的支援
・国内外のM&A支援
・各種社内法律相談および訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修企画、マニュアル整備等）
・株主総会等のコーポレート機関運営支援
・AI、経済安保、サイバーセキュリティ等の新規制への対応
【魅力】
法的リスクのヘッジだけでなく、ビジネス拡大に向けた合理的な代替案を提示する「攻めと守り」の両翼を担うポジションです。既存の枠に縛られず、新たな技術領域でのルールづくりに挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること
・英語力（目安はTOEIC800点以上）
【歓迎するスキル・経験・資格】
・弁護士（日本国、米国、欧州）資格
・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
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・メンバー層
年収760万円～（月給：482,500円～）
※月給には住宅手当含む（6万円/月） 残業手当なし
・リーダー層（シニアアソシエイト想定）
年収930万円～（月給：528,000円～）
※残業手当なし
・スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）
年収1260万円～（月給：680,000円～）
※残業手当なし
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備
住宅制度（独身寮、住宅手当（どちらも条件あり））
＜年金・退職金＞
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
保養所（全国各地・ハワイ）、各種スポーツ施設ほか
介護に関する各種制度あり
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会・財形制度あり
継続雇用制度（再雇用）あり
国内外の会員制保養所複数あり
社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター）
社内図書館あり（大手町本社・横浜総合センター）
健康診断（30歳未満）または人間ドック（30歳以上）の受診（毎年）
また、深夜業に従事した社員については、半年ごとに健康診断の受診
- 休日休暇
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土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)、振替休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）、育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
