募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
他に類を見ないスピードで事業拡大を続ける決済サービス企業にて、事業の「守り」を担うと同時に、ビジネスのスピードを落とさない「提案型」のコンプライアンス体制を強化するための増員募集です。
【業務内容】
コンプライアンス統括チームにて、事業部門に伴走しながら以下の業務を担当いただきます。
・新規および既存ビジネスに対するコンプライアンスレビューのタイムリーな実施
・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種法的書面の作成
・規制当局への相談および相談資料の作成
・各種監査・検査対応、準備作業、事後管理業務の遂行
※「Yesには付加価値を。Noには代案を。」をモットーに、構想段階から案件に関与します。
【魅力】
国内トップクラスのフィンテックビジネスの最前線で、事業担当者と共に案件の実現を目指す手触り感の大きな業務です。多様な国籍・バックグラウンドを持つプロフェッショナルな組織の中で、決済・金融領域の幅広い実務経験をスピーディに積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験/スキル＞
・コンプライアンス関連業務経験3年以上
・調整力やコミュニケーション力
＜あると望ましい経験/スキル＞
・新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
・金融業界またはフィンテック企業での実務経験
・各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
- 年収・給与
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想定年収～1300万円程度
年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
- 休日休暇
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・土日祝日、年末年始および会社指定日
・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
