募集要項
- 募集背景
- 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、幅広い業界の企業を支援している同社。今回は、2018年に設立したタイ現地法人での募集です。日系企業のASEAN進出戦略や、現地での事業戦略再構築をサポートするコンサルティングを手がけています。グループの強固な顧客基盤と豊富なナレッジを活かし、案件は増加の一途です。今後さらに高まるニーズに応え、組織体制を強化していくために、新たな仲間を増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
日系企業のASEAN進出や事業戦略の再構築を支援するコンサルティング業務をお任せします。経験やスキルに応じて、プロジェクト全体を率いるマネージャークラス、または実務を担うメンバーとしてご活躍いただきます。
■仕事内容
クライアントは、ASEAN地域への新規進出を検討している日系企業や、すでに現地で事業を展開している企業です。経営層が抱える様々な課題に対し、戦略の策定から実行支援まで一貫して携わります。
経験やスキルに応じて、下記いずれかのポジションからスタートします。
●シニアコンサルタント（マネージャークラス）
プロジェクトの責任者として、課題解決に向けた全体像をデザインします。プロジェクトの進捗や品質に責任を持ち、クライアントへの最終的な提言までをリード。また、タイ現地法人の中核メンバーとして、後進の育成にも貢献することが期待されます。
●コンサルタント／アソシエイト
プロジェクトのメンバーとして、クライアントとのコミュニケーションを取りながら、タスクを実行します。市場調査やデータ分析、競合分析などを通じて課題を抽出し、解決策となる提言内容を検討・資料作成します。
◎「手を上げればやらせてもらえる環境」です。チームを横断して様々な業種・業界の案件に挑戦できます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて案件をお任せします。コンサル経験が浅い方でも、まずはアソシエイトとして先輩の指導のもと、調査・分析などのタスクからスタートできるため安心です。将来的には多様な業界の案件を経験し、専門性を高められます。シニアコンサルタントとしてプロジェクトマネジメントや育成を担うキャリアも描けます。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、三菱UFJフィナンシャル・グループの強固な基盤と幅広い営業チャネルを活用できる点です。多様な企業の経営課題に深く関わり、その成長を直接支援できる手応えがあります。自身の提言が企業の未来を動かし、ASEAN経済にも貢献できる大きなやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■年齢構成：20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■その他：メーカーやコンサル、SIer出身者のほか、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
<学歴不問・職種未経験歓迎>
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年）
└コンサルティング業界での実務経験
└日系企業での経営企画、事業企画、海外事業企画いずれかの経験
└投資銀行、金融機関、会計事務所などでの実務経験
◎必須ではありませんが、企業向けの提案活動のご経験や日本語力がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
・複雑な事象を論理的に整理し、本質的な課題を見抜くことが得意な方
・成長著しいASEAN市場を舞台に、自身の市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：バンコク
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
週2日～5日のリモートワークが可能です。ただし、担当するプロジェクトの状況によって出社頻度は変動します。柔軟な働き方を推進しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
基本的には専門業務型裁量労働制が適用されますが、職位や担当プロジェクト、時期によって変動する可能性があります。詳細は面接時にご確認ください。
- 年収・給与
-
年収：516～1300 万円
月給制
基本給：254000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日9時間10分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当 家賃補助制度あり
資格手当
給与は、ご経験やスキル、現年収などを考慮して決定します。詳細は選考過程でご説明いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給します。
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績連動型となります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・家賃補助制度
・住宅借入利子補給制度
・時短勤務制度
・留学休職制度
・在宅勤務制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接（2～3回）
対面（バンコクまたは東京）またはWeb（Skypeなど）での実施を予定しています。
