募集要項
- 募集背景
- 「銀行そのものの変革」を加速するため、既存業務フローの抜本的見直しやDX化を全社横断で推進します。中期経営計画に基づく業務改革の企画・実行・ガバナンス強化が急務であり、プロジェクトマネジメントや業務改革の実務経験を持つ即戦力人材の確保に向けた増員です。
- 仕事内容
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業務改革およびDX推進の企画・実行・管理をお任せします。・中期経営計画における業務改革の企画・実行・効果管理
・既存業務フローの可視化・課題抽出・ToBe設計（BPR）
・IT／フィンテックの最新動向のリサーチと施策化
・各部署が推進するDX施策の管理・統括・進捗モニタリング
・RPA（BluePrism）等の活用企画・導入推進・運用最適化
・経営会議向け資料の作成、意思決定支援、関係部門との折衝・合意形成
■本ポジションの魅力
経営直下の案件に企画段階から関わり、全社スケールの業務改革を自らの手でデザインできます。規制緩和や業際の低下といった環境変化を追い風に、新しいビジネスやサービスの検討にも踏み込めるのが魅力。意思決定のスピード感の中で、成果が組織インパクトとして可視化される手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル戦略部に配属予定です。
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での業務改革（BPR／DX）に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
