募集要項
- 募集背景
- さらなる組織成長に向け、経営戦略・新規事業・他行連携・SDGs推進など、銀行全体に関わる重要施策の高度化を進めています。経営企画部では中枢組織としてスピード感ある企画・施策検討を担っており、企画領域を強化するため経験者採用を行っています。
- 仕事内容
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経営戦略から新規事業推進、他行・異業種との連携、SDGs関連施策まで幅広い企画業務をお任せします。・全社の年度業績計画・設備投資計画の策定
・計画に対する実績管理、データ分析（Excel・各種システム活用）
・経営会議向けの会議資料作成
・新事業、他行・異業種企業との連携企画
・SDGs関連施策の企画・推進
・部内外とのコミュニケーションを通じた情報整理・調整業務
■本ポジションの魅力
経営企画部は銀行の中枢として、経営全体に関わる大規模かつ重要な企画に携われるポジションです。経営戦略、新規事業、他行連携、SDGsなど領域が幅広く、同時に多様なプロジェクトに関わることで企画力・推進力が磨かれます。自らの企画が銀行全体の成長や変革に反映される実感を得られることが大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部
（企画・財務管理・主計・アライアンス推進・SDGs推進など複数グループで構成されています。）
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関での企画業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
