募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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人事課にて、労政・人事制度企画業務をお任せします
・人事制度の企画・運用（異動、昇格、評価）
・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用
・労務管理（労働時間管理、組合対応、個別労務対応 等）
・福利厚生関連業務
※昨年、全社の人事制度（評価、就業規則、異動など）に変更があり、
主に、運用面についてご対応いただきます。
※同時に、タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用を開始しており、
人事データの活用等についても携わっていただく可能性があります。
※将来的には、労使交渉などの労政領域でもご活躍いただきたいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理に関する基本的な知識
・人事制度の構築または運用経験
- 歓迎
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・労働組合との交渉経験
・Excel等を用いたデータ管理スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（京都府長岡京市東神足2-1-1）
※JR長岡京駅／徒歩3分
- 勤務時間
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8:00～16:50
休憩50分 (12:00～12:50）
※残業の場合は16:50～17:00にも休憩時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当（扶養家族1名 13,000円/以降2人目からは5,000円ずつ加算 ※最大33,000円）、住宅手当、食事補助（6,000円/月）確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持株会、自己啓発助成、テニスコート、共済会、寮社宅、借上げ社宅（規定あり）、ノー残業デー
- 休日休暇
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年間休日128日（土、日、祝）
年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、GW
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定
