募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および取引先増加に伴い、組織体制の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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法人顧客を対象とした「新規ビジネスモデルの構築」および「新規顧客の開拓」を主軸に、全国規模での事業拡大を推進します。
・具体的なフロー： 電力会社（東電EP、中電ミライズ、関西電力等）と連携し、暑熱対策やカーボンニュートラル（CN）を軸とした提案を行います。
・役割の肝： 0から1を生み出す新規開拓フェーズを担当します。案件の入り口から提案の方向性策定、社内コーディネートを行い、具体化した案件は各地の支社へバトンタッチします。
・取扱製品： 空調、照明、換気設備、太陽光発電システム、蓄電池等、多岐にわたります。
●魅力・やりがい
・「コト売り」へのシフト： 単なる「モノ売り」に留まらず、顧客の潜在課題を掘り下げて真の価値を提供するソリューション提案（コト売り）を経験できます。
・圧倒的な顧客貢献度： 三菱電機製品を主軸としつつ、顧客に最適であれば他社製品も組み合わせる柔軟なトータルソリューションが可能です。
・ワンストップ体制： 計画立案から、社内決裁用資料の作成支援、補助金活用、施工、アフターメンテナンスまで、一貫して寄り添う伴走型営業が強みです。
●キャリアパス
・入社後のステップ： まずは業務を通じて専門知識を深めていただきます。
・将来の展望： 将来的には部を牽引するリーダー的存在として、新事業創出の中心的役割を果たすことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代～40代が中心の風通しの良い職場で、フラットに意見交換ができる環境です。 日常的な対話が盛んで、業務内外問わずコミュニケーションを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
- 空調、電気設備、またはエネルギー業界に関する基礎知識をお持ちで法人営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル
沿線名：青物横丁駅徒歩1分、大井町駅徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：440～770 万円
月給制
基本給：239000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査：あり）
書類選考→面接（1回）
