募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
-
人事採用担当をお願いします。製造業・物流業界を中心とした人材サービスを展開する同社にて、採用活動を担う採用担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴う人員体制強化に向け、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には…】
・採用の企画、採用計画の立案
・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応、書類選考、面接調整
・面接対応、選考管理
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・入社後フォロー、定着支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。
○ 採用活動を中心に人事領域に関われるポジション
・事業拡大に伴う人員体制強化に向け、中途採用を中心とした採用業務を担っていただきます。
・求人媒体や人材紹介会社との連携、選考管理、面接対応など採用業務全般に携わることができます。
・将来的には採用戦略の企画や人事制度、定着施策など人事領域へのキャリア拡張も可能です。
○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における採用業務の経験
・人材業界（人材紹介・派遣・求人媒体等）での採用／人材提案業務の経験
- 歓迎
- ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：浜松町駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00～18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：業績賞与あり（昨年実績1ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円～39万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、食事代補助、私服通勤OK、オフィスカジュアルOK
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等
