募集要項
- 募集背景
- 製造部門責任者退職に伴う採用
- 仕事内容
-
【年収800万円～1000万円】システムソリューション事業者におけるハード製造の管理職。部長待遇で役員登用予定での採用です。システムソリューションの提供、ハード製造販売を事業とする当社において、
将来的に製造部門を 切り離し、事業会社を設立する予定です。
製造の責任者及び、事業を引っ張る責任者として、これまでのご経験を活かして頂きたく思います。
【製造部門の事業内容】
自社製品（精算機等）の設計、開発、製造
製造受託機器の設計、開発、製造
製造受託プリント基板の実装電子機器の組立および検査 外部受注
【雇入れ直後】製造管理職 【変更の範囲】当社業務全般
■製造、生産管理のマネジメント
■年度方針計画の策定実行
■中長期負荷動向の把握と人員配置検討
■不具合品の原因調査・解析～要因分析・現場改善指導
■生産工程の改善・不良率低減
■生産性向上、部門損益工場施策の立案実施
■監督者教育
その他、管理職、役員として期待される業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下のいずれかを保有
■製造部門マネージメント経験、製造ライン管理経験
■電子機器／ハードウェア開発／EMS等の生産管理・製造現場経験
■生産計画／品質／コスト／納期管理（QCD管理）
【歓迎要件】
■調達経験、サプライチェーン管理経験
■SMT（基板実装）や電子機器組立の知識
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
※今回ポジションについては年齢関わらず正社員での採用を予定
- 勤務地
-
勤務地：宝塚QCDセンター/兵庫県宝塚市安倉
最寄り駅：JRもしくは阪急「宝塚」駅下車バス約10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】宝塚QCDセンター【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～17時40分
実働時間：7時間40分
休憩時間：60分
残業の有無：有（20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：800万円～1000万円
賃金形態：年俸制
月額：66万円～83万円
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：なし
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給（150,000/月 迄）
福利厚生：持株会 確定拠出年金 他
- 休日休暇
-
年間休日：124日
休日：土曜・日曜・祝日、夏季（有給一斉行使2日）、年末年始
育児休暇取得実績あり
有給休暇：4月入社で入社時10日付与（5月以降調整あり）
