募集要項

募集背景: 医療業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の需要拡大に伴い、西日本エリア（中国・四国）の体制強化を図ります。単なるシステム販売ではなく、病院経営の基盤となる電子カルテを軸に、現場の課題解決に深く入り込む「パートナー」を増員募集いたします。

仕事内容: 新大阪を拠点に、中国・四国エリアの医療機関に対し、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担っていただきます。
【具体的には…】
◯ヒアリング・課題抽出：院長、事務長、医師、看護部など多角的な視点での現状把握
◯企画提案：電子カルテおよび周辺システムを組み合わせたトータルソリューションの立案
◯プロジェクト推進：導入フェーズにおける社内外関係者との調整・進捗管理
◯運用改善提案：稼働後のアフターフォローおよび追加の業務効率化提案
◯地域医療への貢献：医療の質向上、事業継続性（BCP）強化に向けた伴走支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
◯トータル提案の幅広さ：独立系ITグループの強みを活かし、メーカーに縛られない最適なソリューション提供が可能です。
◯柔軟な働き方の実現：フルフレックス制度やテレワークを導入しており、個人の裁量で効率的に働く文化が根付いています。
◯安定性と成長性：常に最新のITトレンド（クラウド・AI等）を取り入れ、医療現場の変革をリードしています。

応募資格

勤務時間: 8:45-17:30（フレックスタイム ※コアタイムなし・フルフレックス制標準労働時間 7:45）
時間外労働:月/20-30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分

年収・給与: 年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・想定年収450万円～650万円
・月給：264,800円～382,400円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として70,000円～101,000円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※上記月給に固定残業代を含む
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当　等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断　等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇: 【休日】会社カレンダーによる
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇（入社3ヵ月後11日付与）、年末年始休暇、創立記念日、JVacation（年度内連続休暇5日間）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位)

会社概要