募集要項
- 仕事内容
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大手芸能プロダクションのグループ会社において、人事業務全般に携わって頂きます。■総務人事部長候補
同社は国内では誰もが知る大手芸能プロダクショングループ企業です。
当グループにおいて、スタッフが最高のパフォーマンスを
発揮できる環境を作るのがあなたの役割です。
【具体的な業務領域】
・人事企画：時代に合わせた人事制度のアップデート
・採用活動：グループの未来を担う人材の採用
・DX推進：勤怠・人事システムの入替を通じた、スマートな労務環境の構築。
・ファシリティ管理：拠点の要となるビル管理業務の統括
【このポジションの醍醐味】
単なる管理業務に留まりません。
現在は「年内の人事・勤怠システムの刷新」という大きなプロジェクトが進行中。
デジタル化による業務効率化と、エンタメ企業らしい柔軟な組織設計を両立させる、
まさに「第二創業期」のような手応えを感じられるフェーズです。
【配属先】
チームは全体で6名です
30～60代まで幅広い年齢の方が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での人事業務経験（10年以上）
※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須）
・マネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎
・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。
多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを
求められます。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区／最寄：乃木坂駅
※転勤無し
- 勤務時間
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10：00～18：00
時間外勤務：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1000万円前後
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（非課税限度額まで）
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック（40歳以上）
・休暇制度（傷病休暇、育児休暇、介護休暇）
・社員食堂（本社ビル）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝休み）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月以降）
※業務状況によって休日出勤の可能性があります。
