募集要項

募集背景: 【成長を加速させる「次世代の店舗経営者」を募集】
日本最大級の宅配ピザチェーン『ピザーラ』を展開する当社。現在、全国的な体制強化とさらなるシェア拡大を目指しています。今回の募集は、早期に「店長」へと昇格し、将来的には複数店舗を統括するマネジメント層や、独立して自分の城を持つオーナーを目指していただくための増員採用です。

仕事内容: あなたにお任せするのは、単なる店舗運営ではありません。
約30名のアルバイトスタッフを動かし、自ら収集した情報をもとに戦略を立て、「1店舗あたり年商1億円」を生み出す経営者としての役割です。

ピザーラの店長は、企業の営業マンに近い側面があります。
「どのエリアに、いつ、どのような販促をかけるか」を自ら判断。
例えば、地域の工場へ大量注文の提案をしたり、ホテルの客室にメニューを置かせてもらうなど、「待ち」ではなく「攻め」の姿勢で商圏を攻略していくのが醍醐味です。

■具体的な業務内容
・店舗マネジメント：アルバイトの採用・教育、シフト管理。
・エリアマーケティング：注文データの分析、地域行事への参画、ポスティング戦略の立案。
・数値収支管理：売上・コスト（FL）の最適化、業績目標の達成。
・オペレーション：ピザメイキング、デリバリー業務の統括と品質管理。

■裁量とベネフィット
・最短半年での店長昇格：研修（3～6ヶ月）を経て、早い段階で1店舗の経営権を委ねます。
・圧倒的な手当と福利厚生：子ども手当（月2万円～）や社宅制度など、生活を支える基盤が整っています。

応募資格

必須: ・必須条件：普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問・未経験歓迎：「自分の実力を正当に評価してほしい」「経営に興味がある」という意欲を重視します。
※営業経験や販売・接客経験がある方は、その「交渉力」を店舗運営に即活かせます。

歓迎: ・業界を問わず、チームリーダーや後輩指導の経験
・法人・個人問わず営業活動の経験（エリアマーケティングに活かせます）
・飲食・小売業界での店長・副店長経験

年収・給与: 月収 343,141円　◎年収 4,817,682円
（※月収内訳※）
基本給　 225,000円
役職手当　10,000円（店長職という役職に対して支給）
職務手当　25,000円（キャラバン隊長という職務に対して支給）
残業手当　75,582円（残業40時間の場合）
深夜手当　7,559円（深夜20時間の場合）

待遇・福利厚生: ◆昇給昇格随時
◆賞与年2回（原則7月・12月）　
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給）
◆職務手当（研修終了後に支給）
◆残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
◆深夜手当
◆休日手当
◆子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）
◆通勤手当
◆独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です）

【その他福利厚生】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◆社宅制度（規定あり）
◆社員割引制度
◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
◆人間ドック受診（35歳以上）
など、、、

休日休暇: ≪年間休日117日≫

◆完全週休2日制（シフト制）
◆夏期休暇（5日）
◆春秋期休暇（2日）
◆冬期休暇（3日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

会社概要