募集要項
- 募集背景
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暮らしと住まいを起点に、不動産管理をはじめ多角的な事業を展開している同社。一都三県を中心に、管理組合の運営サポートから建物のメンテナンス、24時間緊急対応まで、お客様のニーズに合わせた質の高いマンション管理サービスを提供しています。
グループ全体で約130億円の売上を誇り、既存のお客様との長期的な信頼関係を基盤に安定した経営を続けています。今回は、さらなる組織体制の強化を目指し、将来の支店長候補としてご活躍いただく新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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分譲・投資用マンションの管理組合運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値維持・向上を支える管理業務をお任せします。今回は組織の中核を担う課長候補としての募集です。
■仕事内容
＜担当するマンション＞
一都三県に展開する、同社が管理するマンションをご担当いただきます。1人あたりの担当棟数は12～15棟程度で、50～100世帯の中規模マンションが中心です。
（内訳：分譲マンション7～8割、その他投資用マンションなど2～3割）
＜具体的な業務内容＞
●管理組合運営のサポート
管理組合や理事会のスムーズな運営を支援します。総会の準備・進行、決算業務のサポート、長期的な視点に立った修繕計画の立案・提案などを行います。
●各種メンテナンスや修繕の手配
建物の経年劣化や設備の不具合に対し、必要な点検や補修工事を計画し、専門業者を手配します。居住者の皆様へ工事内容の報告や説明も行います。
●労務管理
マンションに常駐する管理員や清掃員の採用、業務指導、シフト管理などを行います。
＜仕事のポイント＞
◎専門部署との連携体制が万全
会計業務は専門チームが担当。さらに、社内には工事部、設備部、法務部があるため、専門的な課題が発生した際もスムーズに連携し、質の高いサービスを提供できます。
◎夜間・休日の緊急対応は外部委託
365日24時間対応の緊急センターがあるため、勤務時間外の突発的な連絡に対応することはありません。理事会などで休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れや同社ならではのスタイルを学んでいただきます。まずは課長候補としてご活躍いただき、将来的には東京東支店の支店長として、組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。導入研修も用意しており、安心してスタートできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問＞
■必須条件
・マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
■たとえばこんな方にぴったりです！
・将来的にマネジメントに挑戦したい方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階
京成船橋駅 出口2から徒歩約6分
JR船橋駅 徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
一都三県内での転居を伴わない異動の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
平均残業15時間程度
- 年収・給与
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年収：470～620 万円 月給制 基本給：350000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：役付手当
資格取得報奨金 資格取得時に1万円～3万円支給
インセンティブ
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断・ストレスチェック／退職金制度（勤続3年以上）／インセンティブ制度／再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験／適性検査なし）
※選考フローは変動の可能性があります
