募集要項
- 募集背景
- ITコンサルティングから開発、保守運用まで一貫したサービスを提供する同社。創業50年以上の歴史を持つグループの中核企業として、大手企業や官公庁向けのシステム開発で安定した基盤を築いています。現在、豊富な案件に対応し、さらなる事業拡大を実現するため、組織強化が急務となっています。そこで今回、インフラの設計・構築経験をお持ちの新たなエンジニアを1回選考にて募集することになりました。
- 仕事内容
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■1Day選考会概要
日程：2026年3月8日（日） 10:00開始～18:00開始
2026年3月20日（金） 10:00開始～18:00開始
所要時間：1時間程度
方法：オンラインでの実施
流れ：書類選考通過された場合、8日（日）or20日(金)に実施される選考会に参加いただきます。
選考会での面接（1回面接）で合否が決まります。
これまでのご経験やスキルに応じて、サーバーまたはネットワークの設計・構築業務をお任せします。
＜プロジェクト例＞
公共系顧客管理システムの開発
大手企業向け基幹システムの開発
鉄道系枕木管理システムの開発
建築支援システムの開発
受発注管理システムの開発
＜特徴＞
・参画案件は、一方的にアサインされることはありません。営業担当や上長との定期的な面談を通して、ご自身のキャリアプランを共有し、相談しながら一緒に決定していきます。
・お客様先での業務が中心ですが（全体の7割）、原則としてチームで参画します。孤独感なく、仲間と協力しながらプロジェクトを進めることのできる環境です。
■キャリアパス
・入社後はまず、これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアに関する希望をヒアリングします。
その上で、最適なプロジェクトへ参画いただきます。将来的には、後進の育成やチームマネジメントに挑戦する道も用意されています。
・また同社では、「マネジメント職」と技術を追求し続ける「エキスパート職」という、2つのキャリアコースを設けています。エキスパート職は、個人のプロジェクト成果が直接報酬に連動する制度で、年齢に関わらず現場の最前線で活躍し続けることが可能です。ご自身の志向に合わせてキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社では「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【所属部署情報】
組織詳細につきましては、選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サーバー、またはネットワークの構築経験をお持ちの方
【こんな方にピッタリです！】
・自身の技術力を活かして、より上流の工程に挑戦したい方
・会社のサポートを受けながら、キャリアアップを実現したい方
・長期的な視点で自身の成長を考え、スキルを磨いていきたい方
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京支部】
住所 ：東京都千代田区霞が関 3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階
最寄駅：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅より徒歩7分
※勤務先はプロジェクトによって異なります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※案件によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はございません。
しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動は可能です。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
全従業員の残業時間は役員レベルで管理されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給324300円
固定残業20h
固定残業代50700円 超過分全額支給
通勤手当実費支給(上限なし)
業績連動賞与 年2回
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合 保養所
■企業年金基金
■退職金制度
■定期健康診断
■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
■教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度あり
■育児支援制度あり
変動手当：家族手当 子ども1人につき5千円※関東ITソフトウェア健康保険組合加入の場合
勤続手当
役職手当
出張手当
年齢手当
結婚祝い金 3万円
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査なし）
最終面接（オンライン）→内定
※選考には採用責任者が参加し、スピーディーに結果をお伝えします。
