募集要項
- 募集背景
- 多様な分野で事業を展開し、グローバルに実績を築いている日機装株式会社。今回は、同社の事業活動を法務面から支えるポジションを募集します。同社の法務部門は、日々の契約法務からM&Aといった戦略法務まで、幅広い領域を担当しています。近年、新規事業の立ち上げなどビジネス領域が拡大しており、法令遵守体制の整備・拡充が急務となっています。こうした事業成長を背景に、法務・コンプライアンス体制を一層強化するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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企業の成長を法務の側面から支えるポジションです。契約法務といった守りの法務だけでなく、M&Aなどの戦略法務にも携わり、グローバルに活躍できる機会があります。
＜おすすめポイント＞
● 幅広い法務・コンプライアンス業務に挑戦
● M&Aなどの戦略的な案件にも携われる
● 高い海外売上比率を背景にグローバルに活躍
■仕事内容
＜担当業務＞
法務担当として、契約法務から戦略法務、コンプライアンス業務まで幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
● 契約書レビュー（和文7割：英文3割）
● 事業部門からの法務相談対応
● 訴訟・紛争対応（国内および海外）
● 国内外の子会社・関連会社の法務支援
● 国内外の弁護士との連携
● 国内外のコンプライアンス関連業務
● デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
＜仕事のポイント＞
◎ 現在、契約関連業務のDX化を推進中です。契約締結のスピード向上やリスク管理の強化など、業務プロセスの改善にも主体的に関わることが可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで業務に慣れていただきます。将来的には、ご経験やスキルに応じて後輩の育成・指導もお任せします。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、法務のスペシャリストとして着実に成長できる環境です。
■やりがい
同社は複数の事業を展開し、海外売上比率も高いことから、法務担当者が関わる領域は非常に多岐にわたります。日常的な契約業務に留まらず、M&Aのような経営の根幹に関わる戦略的な案件や、海外拠点を巻き込んだグローバルな案件に挑戦できるのが大きな魅力です。自身の専門性を活かして、会社の成長に直接貢献している手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となる法務部は、部長以下、法務グループ（3名）、貿易管理グループ（3名）、部付スタッフ（3名）で構成されています。
今回の募集では法務グループへの配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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<業界経験不問>
■必須条件
・大卒以上
・法務関連の実務経験（契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など）
・英語の読み書きができる方
◎必須ではありませんが、製造業での法務経験や、英文契約の作成・レビュー・交渉経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の転勤は想定しておりません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17000円、子一人あたり：8000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)※月10万円を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定！
※選考フローが変動する可能性もあります。
