募集要項
- 募集背景
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ポイントサイト「モッピー」を基盤に、インターネット広告からFinTech、D2Cまで多彩な事業を展開している同社。プライム上場企業としての安定性を持ちながら、8年連続でテクノロジー企業成長率ランキングに選出されるなど、業界トップクラスの成長を続けています。
中でもD2C事業は2018年に立ち上がり、累計販売数200万足を突破した「Pitsole」などのヒット商品を生み出し、半年で業績が10倍になるなど急成長を遂げています。
今回は、このD2C事業のさらなる拡大を見据え、オフラインでの販路拡大を担う新たなメンバーを募集します。事業の成長を共に牽引していく、重要なポジションです。
- 仕事内容
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自社D2Cブランドの美容・健康関連商品を、より多くの人に届けるための卸営業をお任seします。単に商品を『売る』だけでなく、マーケティング視点を活かして『売れる仕組みを作る』企画段階から携わることができる、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●営業とマーケティング両方のスキルが身につく
●商品や売り方の企画・改善に挑戦できる環境
●商品企画など幅広いキャリアパスを目指せる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
累計販売数200万足を突破したインソール『Pitsole』をはじめ、化粧品、サプリメントといった自社開発の美容・健康関連商品です。
＜提案先＞
全国のバラエティショップやドラッグストアなどの小売店、および販売代理店が主な提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼担当店舗・代理店への定期訪問・商談
本部バイヤーや店舗担当者に対し、新商品の導入提案や、既存商品の追加発注に向けた拡販提案を行います。
▼売り場づくりの企画・提案
「どうすればもっと売れるか」を考え、POPや販促物のディレクション、陳列方法の提案などを通じて魅力的な売り場を創り出します。
▼販促施策の立案・実行
WEB広告やECモールと連動したキャンペーンや、店舗独自のセール企画などを立案し、売上最大化を目指します。
▼新規販路の開拓
まだ取引のない小売チェーンや新たな販売チャネルを開拓し、事業の成長を加速させます。
▼売上分析・管理
販売データを分析し、次の施策や商品企画に活かしていきます。
◎オフライン販売はまだ始まったばかりのフェーズ。大きな裁量を持ち、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
オフラインでの販路開拓は、まだ始まったばかりの挑戦です。決まったやり方はなく、まさにこれから「売れる仕組み」を創り上げていくフェーズ。そのため、一人ひとりが持つ裁量は大きく、自身のアイデアや分析に基づいた提案が、ダイレクトに売上やブランドの成長に繋がる手応えを実感できます。営業活動を通じて得たお客様の声を商品企画にフィードバックするなど、ブランドを育てる一員としての大きなやりがいを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- 卸・リーテル営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収402～600 万円 年俸制 月給323700円 基本給24万円
年俸の1/12毎月支給
固定残業40h
固定残業代83700円 超過分全額支給
通勤手当実費支給 (上限5万円)
賞与 年1回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■変動手当：住宅手当 家賃の40％支給（月上限3万～5万円）※会社規定駅が最寄り駅かつ賃貸住宅にお住まいの方（目安：渋谷駅～5駅）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
