募集要項
- 募集背景
- インターネット広告やWeb3.0、FinTechなど、時代の先を見据えた多様な事業を自社開発で展開している同社。プライム上場企業としての安定した資金力と、ベンチャー企業としての挑戦的なスピード感を両立させ、10年連続の増収を達成しています。特にアドマーケティング事業は2018年の立ち上げから急成長を遂げており、現在も拡大中です。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。今回は、事業の中核を担う新たなメンバーを募集し、未来のリーダーとして育成していくことを目指します。
- 仕事内容
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自社・他社を問わず、多様な商材のWeb広告運用を手がけ、クライアントや自社事業の成果最大化を目指すポジションです。将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。
＜おすすめポイント＞
●上流工程から運用まで一気通貫で担当
●自社・他社問わず多様な商材を経験
●マネジメントや専門職など多彩なキャリア
■具体的な仕事内容
Web広告運用におけるプランニングから分析・改善まで、一連の業務を裁量大きくお任せします。
＜扱う商材＞
自社商品（ダイエット商材、美容品、サプリなど）から、他社商品（化粧品、健康食品、人材、不動産投資など）まで、幅広いジャンルの広告運用に携わることが可能です。
＜仕事の流れ＞
▼広告の企画（Plan）
市場調査や競合分析に基づき、ターゲットや出稿媒体の選定、予算設定といった広告戦略全体を設計します。
▼広告作成・入稿（Do）
戦略に沿って、クリック率やコンバージョン率を高めるためのクリエイティブ（動画・静止画）やPR記事のシナリオ、キャッチコピーを考案します。
◎クリエイティブの制作自体は、専門のチームが担当するため、ディレクションや企画に集中できます。
▼運用中の分析・評価（Check）
専用ツールを用いて広告効果を分析。インプレッションやクリック数などのKPIに基づき、施策の有効性を評価します。
▼運用後の改善（Action）
分析結果を基に、より効果的なクリエイティブや記事への改善を繰り返し、広告効果の最大化を図ります。
■この仕事で得られるもの
一人ひとりが大きな裁量を持ち、企画から分析・改善までを一貫して担当します。自身で仮説を立て、PDCAを高速で回していく環境だからこそ、課題解決能力や論理的思考力が磨かれます。多様な案件を通じて、広告運用者として市場価値の高いスキルを短期間で着実に身につけていく手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まずプレイヤーとして経験を積み、成果を出していただくことを期待しています。その後は、個々の志向や適性に応じて多彩なキャリアを選択可能です。チームをまとめるリーダーやマネージャーといったマネジメント職のほか、特定媒体の運用やSEOを極めるスペシャリスト、事業視点を養う商品企画担当など、幅広い道が用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- Web広告の運用経験をお持ちの方（目安として3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制 月給416666円 基本給311666円
年俸の1/12毎月支給
固定残業40h
固定残業代10.5万円 超過分全額支給
通勤手当実費支給 (上限5万円)
賞与年1回
昇給 年2回
- 待遇・福利厚生
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■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■変動手当：住宅手当 家賃の40％支給（月上限3万～5万円）※会社規定駅が最寄り駅かつ賃貸住宅にお住まいの方（目安：渋谷駅～5駅）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
