募集要項
- 募集背景
- 事業成長の加速に伴い、組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【100%反響営業】自社サイト『トラック流通センター』経由でお問い合わせのあったお客様へ、最適な中古商用車を提案する営業職です。データを活用したソリューション提案で、物流業界の課題解決に貢献します。
＜おすすめポイント＞
●提案に集中できる完全反響スタイル
●成果が収入に直結するインセンティブ
●年間休日132日でプライベートも充実
■仕事内容
＜扱う商材＞
中古のトラックやバスなどの商用車全般を扱います。
＜提案先＞
運送会社や建設会社など、事業で商用車を利用する全国の法人企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
自社サイトを見たお客様からのお問い合わせに対応します。1人あたり1日2～3件の新規リードを担当します。
▼ニーズのヒアリング
電話やWeb会議システムを使い、お客様が求める車種、予算、用途などを詳しくヒアリングします。
▼提案・契約
ヒアリング内容と同社の膨大な在庫・取引データを基に、最適な一台を提案します。条件が合えば、その場で契約に進むことも少なくありません。
▼納車・アフターフォロー
納車の手続き後も、定期的に連絡を取り、新たなニーズがないかなどを伺います。
＜仕事のポイント＞
◎提案は基本的に電話やWeb会議システムで行なうため、リモートでの商談が中心です。
◎新規開拓や飛び込みは一切なく、お客様への提案活動に専念できる環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務の流れや商材知識を学んでいきます。また、月1回キャリア面談を実施しており、上長と目標設定やキャリアプランについて話し合う機会があるため、個々の成長をしっかりとサポートする体制です。さらに、業務に関連する資格取得については、費用の50%～100%を会社が負担する支援制度も整っています。
■やりがい
この仕事の面白さは、業界の変革を最前線で体感できる点にあります。旧来の慣習が根強い物流業界において、データとテクノロジーを駆使した同社のビジネスモデルは、まさに革命的。自身の提案がお客様のビジネスを効率化し、業界全体の発展に繋がっているという大きな手応えを得られます。また、成果は毎月のインセンティブとして正当に評価されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※面接内で詳細をお伝えいたします。
配属部署：営業部
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません）
◎必須ではありませんが、高単価商材の取り扱い経験や、複数業務を同時に推進した経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・成果が正当に評価される環境で収入を上げたい方
・成長市場で自身の営業スキルを試したい方
・古い慣習を変えていくような、社会貢献性の高い仕事に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル5F
アクセス：「京橋」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの活用については相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～1200 万円 月給制 基本給207488円
固定残業30h
固定残業代62512円 超過分全額支給
通勤手当実費支給 (上限3万円)
賞与年2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）
・社員旅行（国内・海外）
・キャリア面談（月1回）
・食事会（目標達成時：月1回）
・無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり
・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・携帯・タブレット支給
変動手当：役職手当
職能手当
- 休日休暇
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【年間休日】132日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査なし）
■面接
・一次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
※選考フローは変更となる場合がございます。
