募集要項
- 募集背景
- 電子部品大手のアルプスアルパイングループを母体とし、製造業向けのシステム開発や自社製品の提供を手がける同社。特に自社開発のWebフィルタリング製品は、官公庁や教育機関などで、確固たる地位を築いています。現在は、GIGAスクール構想に伴う教育現場の需要拡大や、民間企業向けの新たな業務支援システムの展開など、事業領域はさらなる広がりを見せています。今回は、この事業拡大を背景に、販売代理店との連携を一層強化し、ソリューション提案を推進していくための体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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自社開発のWebフィルタリング製品を扱うメーカーの営業として、主に販売代理店の支援やエンドユーザーへの提案活動を担います。官公庁や教育機関などでトップシェアを誇る製品力を武器に、ソリューション提案の面白さを実感できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●業界トップシェアの製品力で提案しやすい
●顧客の声が製品開発に活かされる面白さ
●企画やマーケティングへのキャリアも描ける
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
主に、官公庁や教育機関でトップシェアを誇る自社開発のWebフィルタリング製品や、企業の業務効率化を支援するシステムなどを扱います。
＜提案先＞
全国の販売代理店（パートナー）が主な提案先です。また、エンドユーザーである官公庁、民間企業、教育機関などへ、代理店と同行して訪問することもあります。
＜仕事の流れ＞
▼代理店への支援活動
既存および新規開拓した販売代理店に対し、製品力や魅力を伝え、販売を促進します。
●代理店との顧客同行訪問
●製品勉強会の企画・実施
●提案書やトーク集といった販売ツールの提供
●セミナーや展示会などの共同プロモーションの企画・提案
▼ハイタッチ営業
Webサイトからの問い合わせや展示会で名刺交換したお客様に対し、直接アプローチを行います。ニーズをヒアリングし、最適な代理店へと繋ぎます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単に製品を売るだけでなく、企画や開発部門と連携し“モノづくり”に貢献できる点です。「この機能があればもっと売れる」といった現場の声を製品のアップデートに反映させることも可能。自分の提案が製品を進化させ、社会の安心・安全なインフラを支えているという大きな手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をフォローします。自ら考え、動く人を応援する文化があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい環境です。将来的には、営業のプロとしてマネジメントを目指す道や、本人の希望と適性に応じてマーケティング、製品企画、新規事業開発といったポジションへキャリアチェンジすることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：第2営業部
・所属人数：8名
・年齢構成：20代3名、30代5名
・性別構成：男性5名、女性3名
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における何らかの営業経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都大田区雪谷大塚町1-7
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～750 万円 月給制 基本給：234500円
残業代：全額支給
変動手当：次世代育成手当 月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)
テレワーク手当 1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
持家手当 独身：15,000~30,000円/月、既婚者：30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職金、社員食堂完備（本社、古川事業所）
産休/育休制度運用実績:現在、職種問わず5名の女性社員が育児休暇中。
育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間は、時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・一次面接（人事担当、部門マネージャー）
・最終面接（担当役員、部門責任者、人事責任者）
■筆記試験
あり（SPI／Web形式・自宅受験）
