募集要項
- 募集背景
- 創業からわずか3年で売上10億円を突破するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織基盤の強化が急務となっています。現在は採用業務が中心ですが、今後は会社の成長を支える人事制度の設計や育成、組織づくりといった領域にも注力していく計画です。そこで今回、人事の0→1フェーズを共に創り上げていく新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
創業3年で売上10億円を突破した急成長ベンチャーで、人事の基盤をゼロから創り上げる仕事です。採用業務からスタートし、将来的には制度設計や組織づくり全般に携わることができます。
■仕事内容
＜担当業務＞
まずは採用業務を中心に担っていただきます。会社の成長を牽引する仲間集めの最前線での活躍を期待します。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、研修制度の構築、評価制度の設計、社内エンゲージメントを高める施策の企画・実行など、人事業務全般へと領域を広げていくことが可能です。
＜具体的な業務一覧＞
●書類選考／採用面接
●応募者対応
●面接日程調整
●求人票作成 など
＜仕事のポイント＞
◎同社の人事は「人を集める」だけでなく、「事業を伸ばす」ための仕組みを創る重要なポジションです。「決まってないから動けない」ではなく、「決まってないからこそ創る」という主体的な姿勢が求められます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず採用業務を通じて同社の事業や組織について理解を深めていただきます。決まった研修プログラムはありませんが、裁量を持って業務を進められる環境です。また、いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える「1on1制度」があり、キャリアの相談や業務の壁打ちをしながら、圧倒的なスピードで成長を目指せます。部分的な業務ではなく、事業の成長に直結する領域に挑戦できるキャリアが広がっています。
■やりがい
この仕事の最大のやりがいは、急成長する組織の基盤を自らの手で創り上げていく実感です。採用したメンバーが活躍し、組織が拡大していく様子を間近で見届けることができます。また、制度設計や組織づくりを通じて、社員がより働きやすくなる環境を整え、事業成長に貢献する手応えは格別です。責任は大きいですが、その分、会社の成長を支えているという確かな達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細1＞本社
住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 6F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」：徒歩約5分
＜勤務地詳細2＞
住所：東京都千代田区神田神保町3丁目27－7 Takebashi7 7階
東京メトロ東西線「竹橋駅」：徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～600 万円 月給制 基本給：229300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：81945円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・1on1制度：いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
・ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
・社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
・フリードリンク制度：ウォーターサーバー
・服装自由：服装への規定はありません
・ランチmtg代支給
・チーム/全社懇親会補助
- 休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（目安）
