募集要項
- 募集背景
- 不動産に新たな付加価値を創造する事業を展開している同社。2025年6月にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、企業としての信頼性をさらに高めるため、管理体制の強化に注力しています。今回の募集は、その一環として建築部門の体制を本格的に内製化するための増員募集です。現場スタッフが本来の業務に専念できるよう、専門書類の作成や業者対応を通じてプロジェクトを支える重要な役割を担います。
- 仕事内容
-
建築プロジェクトを円滑に進めるための事務サポート業務をお任せします。現場とオフィスをつなぎ、工事の安全と品質を支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実
●工事部門の本格的な内製化に携われる
●大きなプロジェクトを動かす貢献実感を味わえる
■仕事内容
＜お任せする業務＞
●各種書類作成
申請書や契約書など、建築プロジェクトに関わる専門的な書類の作成を担当します。
●写真管理
建物の写真撮影や、撮影した写真の整理・管理を行います。
●受発注管理
仕入れや納品に関する受発注業務、見積もりの徴収、内訳の作成などを担当します。
●各種対応
協力会社との打ち合わせや、電話・来客・メールへの対応も行います。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、経験豊富な顧問や先輩社員が業務を丁寧に指導します。建築設計、施工管理、積算事務の各専門分野のプロフェッショナルが在籍しており、実践を通じて専門知識を深めることが可能です。将来的には、チームの中核として活躍することが期待されます。
■やりがい
同社のビジネスは、単に不動産を扱うだけでなく、新たなビジネス的価値を見出し、付加価値を生み出すことを追求しています。サポート役として、大きなプロジェクトを動かし、形にしていくプロセスに携われるため、強い貢献実感と達成感を得ることができます。縁の下の力持ちとしてチームを支え、その成功に喜びを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属人数：3名（＋業務委託2名）
■年齢構成：30代～40代
■性別構成：男性1名、女性2名
建築部門は、建築設計（45歳女性）、施工管理（38歳男性）、積算事務（48歳女性）の3名で構成されています。加えて、経営層に近い顧問と、RC造の知見を持つ設計監理担当者が業務委託としてチームに加わっており、専門性の高い環境で業務に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
<学歴不問・職種経験不問>
■必須条件
建築領域での業界経験をお持ちの方（職種は問いません）
基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
◎必須ではありませんが、事務経験や積算実務経験、CADソフトの使用経験、外部業者との調整業務経験、宅地建物取引士の資格がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
チームの成功に喜びを感じ、協調性を持って業務に取り組める方
正確性や慎重さを大切にし、コツコツと作業を進めることが得意な方
モノづくりに対して興味や関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 7F
アクセス：JR神田駅 徒歩8分／各線大手町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働8h
月平均残業20h
※コアタイムは曜日で異なる。
月・火・木9～16時半、水11～15時、金9～15時
※入社日～3か月経過日の月末まで9～18時の固定労働時間制。（実働8h／時間外労働あり／月平均10h）
- 年収・給与
-
年収：400～500 万円 月給制 基本給：247800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：39800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動）
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行（平日実施、全額会社負担）、ベネフィットステーション加入、RBポイント制度、各種社内イベント実施（BBQなど）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※1次面接はWEB、2次・最終面接は対面で実施されます。
※適性テストを最終面接時に実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
