募集要項
- 募集背景
- 採用メンバーの社内ローテーションに伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
■業務詳細
・採用計画検討～作成
・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
・選考（面接、日程調整）
・フォロー（条件面談、契約書作成）
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性があります。
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーションの可能性もあります。
■ポジションの魅力
・50年以上続く、安定した独立系SIer
・プライム比率99％の企業
・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
・改善や提案が歓迎されます
・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です！
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い
・キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携われる可能性があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材戦略推進本部 人事部 キャリア推進グループへ配属予定です。
人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。その中でも採用チームは5名、年齢層は20代～30代のチームです。半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCAの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
リモートワークを中心として勤務していただくことが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～45時間
残業時間に関しては担当業務や閑期により異なります。
※9:00～17:30の時間帯で働く社員が多いです。
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：275200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：80300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
