募集要項
- 募集背景
- 「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を再び世界に誇れる国にすることを目指し、多様な事業を展開している同社。現在は、累計受講者6万人超の金融教育プラットフォーム『GFS』や、動画制作サービス『ムビハピ』などを手掛けています。同社が目指すのは、2045年までに100以上の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」の実現です。その核となるのは、"ココロ起点"でオンリーワンのサービスのみを創造するという理念。この壮大なビジョンの達成を加速させるため、新たな事業の柱をゼロから創り出す「新規事業開発責任者候補」を募集します。社会を大きく変える事業を生み出し、将来的には子会社の社長として経営を担う、熱意ある方を求めています。
- 仕事内容
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同社の次なる柱となる新規事業を、企画立案からグロースまで一気通貫で担うオープンポジションです。経営陣と密に連携しながら、0→1フェーズを主体的にドライブしていただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
●事業のすべてを動かす大きな裁量
●将来的には子会社の社長というキャリアも歩めます。
●今までのご経験を加味したうえで適切なポジションをご案内または新設いたします。
●基本的に現職以上の給与提示。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
社会を変える可能性を秘めた、全く新しい事業の創出をお任せします。市場調査から事業戦略の策定、プロダクト開発、グロース戦略の実行まで、事業の立ち上げから拡大に関わる全プロセスをリードしていただきます。
＜業務内容例＞ ※今までのご経験を加味したうえで適切なポジションのすり合わせを行います。
●市場・競合調査、顧客インサイトの発掘
●仮説検証（インタビュー、アンケートなど）
●事業戦略・プロダクト要件の定義
●ローンチ計画の策定と実行
●KPI・P&L管理、投資・予算管理
●マーケティング戦略の立案・実行
●データ分析やユーザーヒアリングに基づくプロダクト改善
●事業拡大に伴う採用計画・チームビルディング
●経営陣や外部パートナーとの交渉・連携
◎「オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしない」という理念のもと、ご自身のアイデアを事業として形にできます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず代表をはじめとする経営陣と共に、事業アイデアの壁打ちや戦略策定を進めていただきます。特定の研修プログラムはなく、OJT形式で実践を通じて業務をキャッチアップしていくスタイルです。事業が軌道に乗った先には、その事業を率いる責任者、さらには分社化した際の子会社社長として、経営の舵取りを担うキャリアパスが用意されています。
■やりがい
まだ世の中にない価値を、自らの手で生み出す。それがこの仕事の最大の醍醐味です。「日本をエンパワーする」という壮大なパーパスの実現に向け、社会に大きなインパクトを与える事業を創造する手応えは、他では得られません。0から1を生み出す過程の困難さも、事業が成長していく喜びも、すべてが自身の成長の糧となるはずです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属組織については、ご希望と適性を鑑みて面接時に案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融、保険、、証券いずれかの業界でのご経験
・無形商材での営業経験
・toCでの営業経験
・事業会社またはコンサルティングファームでのBizDev／新規事業開発のご経験
・0→1 フェーズで事業／プロダクトを立ち上げ、スケールさせたご経験
・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進のご経験
◎必須ではありませんが、toCサービスのグロース経験や、スタートアップでのマネジメント経験がある方はなお歓迎です！
◎ご希望と適性を鑑みて適切なポジションをご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のミッション・ビジョンに共感し、主体的に事業を推進できる方
・仮説検証を繰り返しながら、スピーディーに物事を進められる方
・不確実な状況や変化を前向きに捉え、楽しめる方
・顧客の視点に立ち、課題の本質を深く追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
JR山手線／田町駅より徒歩 5 分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
火、木はリモートワークになります。
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
10:00～19:00で働く方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～2000 万円 年俸制 月給314600円 基本給：260000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：54600円 超過分は全額支給 基本的に現職以上の給与提示をしています。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変更になる可能性があります。
