募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集になります。
- 仕事内容
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下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。
【業務詳細】
- 採用担当（キャリア採用、非正規社員）
- 教育体制の構築及び教育の実施
- 自己啓発支援
- 人事制度改定、目標管理制度の改定、運営
- 社長賞表彰
- 他人事領域の業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長一般職4名（50歳1名、40代1名、30代1名、20代1名）
- 応募資格
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- 必須
- 人事のご経験（採用・教育・制度改定）※目安5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■ 本社・大阪工場：
摂津市千里丘7丁目11番地61号
アクセス：JR東海道線「岸辺」駅徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者・子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
住宅手当 借家：8,000～30,000円/月、持家：7,000～9,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- #NAME?
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験有
