募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。6年連続増収、業績好調に加え、今後より細かなところまで顧客フォローができる営業体制を作るため、今回募集することになりました。
- 仕事内容
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適性やスキルに応じて新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業を担当いただきます。
【業務詳細】
■新築戸建注文住宅営業
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインです
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトを担当いただきます。
■資産活用営業
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
【業務の特徴】
(1)プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当いただきますので、達成感のある仕事が可能です。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
(2)多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
【本ポジションの魅力】
■お客様に寄り添う、チーム営業スタイル
営業設計が同席し、建物以外にも住宅ローンの提案まで幅広く対応。事前審査まで一貫してサポートすることで、お客様にとって本当に必要な提案をチームで考え抜く風土があります。営業所単位での相談体制も整っており、進捗管理もチームで行います。
■人間力が高まる接客スタイル
接客要素が強く、お客様と深く関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。不動産業界のイメージでよくある単に「数字を追う」のではなく、「お客様のために」をみんなで考える文化が根付いており、自然と人間力が鍛えられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業のご経験がある方（商材や業界、年数は不問です）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆大阪、奈良、神戸、西宮等の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
基本的にお住まいから近い勤務地となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
状況に応じて10:00～19:00、また フレックスタイム制を導入が可能となります。
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給 インセンティブ制度：平均160万、最大500万超
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月/12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄融資金 ,持株会制度,業績表彰,勤続記念,カフェテリアプラン（給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与※幹部社員は年間8万円分）,公的資格支援 ,社宅,パナソニックグループ保養施設,企業年金基金,パナソニックグループ天災救援基金
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日
- 選考プロセス
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面接２回（適性検査あり）
一次面接→最終面接→内定
