募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の一層の加速を図るとともに、専門性とノウハウの蓄積を着実に推進し、組織全体として円滑かつ持続可能な事業展開を実現するため、新たな人材を募集しています。
- 仕事内容
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【国内向けモビリティサービス（AIデマンド交通など）の方針(年度・中長期)の企画立案、推進施策の策定、展開、およびフォローをご担当いただきます。
主に、同社が展開する「TOYOTA SHARE」や「チョイソコ」など交通課題の解決を目的とした事業のサービス拡大を目指し、全国の販売会社と協力した事業推進活動を担います。
▼業務詳細
■AIデマンド交通推進施策
・地域の交通空白課題の解消に向けた、課題の整理とAIデマンドシステムを活用した課題解決策の立案
・地域自治体への導入プロポーザルの企画立案およびフォロー。
・AIデマンド交通導入時の自治体・公共団体・関連会社との調整業務の支援
お任せする業務は、ご経験や適正に応じて決定いたしますが、主にデータの分析業務から始め、徐々に提案業務も担当いただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業開発部 MaaS推進室 デマンド交通・地域推進G
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・営業、マーケティング、企画職等で数字を扱った業務経験のある方。
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方。
・モビリティサービスに興味・関心がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：大阪府池田市ダイハツ町1－1
最寄り駅：阪急電鉄阪急宝塚線池田駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：15時間
8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～780 万円 月給制 基本給：225800円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 18,600円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回 / 7月・12月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■自動車・住宅購入資金貸付
■共済会、各種文化系 体育会系クラブ
■独身寮、診療所、保養所 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接１回
※オンライン面接：可
※適性検査：有
