募集要項
- 募集背景
- 経営推進については、現在専任が取締役1名のみの体制であるため、組織強化を目的とした増員募集となります。
- 仕事内容
-
経営推進室にて、財務・管理会計・経営企画などの業務を幅広く担当していただきます。社長直轄の組織として経営層に近い立場で、経営判断に関わる業務やプロジェクト推進を担うポジションです。立案された施策の実行や金融機関との折衝、部門横断の調整などを通じて、会社全体の経営基盤強化に貢献していただきます。
【業務詳細】
・資金繰りの管理
・金融機関（銀行）との折衝
・予算策定および予実管理
・財務諸表の作成
・部門横断プロジェクトの推進
・役員への報告資料の作成
・部門別損益管理 など
【メインミッション】
社長直轄の経営推進室において、財務・管理会計・経営企画の観点から会社全体の数値管理と経営基盤の強化を推進することがミッションです。
【キャリアパス】
将来的には部長が担っている業務を引き継ぎ、経営推進室の中核人材として部門を牽引していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営推進室は全5名体制で構成されています（専任1名、兼任4名）。
室長は取締役が兼務しており、50代中盤の方が務めています。
また、兼任メンバー4名は、管理部門・営業部門・生産部門といった各本部の管理職（40代～50代）を中心に構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれも必須】
財務の実務経験（資金繰り、銀行との折衝）
マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区道修町4丁目6番5号 淀屋橋サウスビル6階
アクセス：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
営業日が4日以上ある週に限る
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～650 万円 月給制 基本給：318000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：諸手当 110000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・定年60歳・再雇用制度有65歳・退職金制度・報奨金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接1回（筆記試験有）
