募集要項
- 募集背景
- 現在、地区運用グループでは6名のメンバーで安全衛生、労務、庶務、教育支援などの実業務を担当しておりますが、DRC（ダイハツレクリエーションクラブ）活動などのイベント運営業務については、現在のリーダーが兼務で対応している状況です。これらの活動は従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化において重要な役割を担っているため、専任で企画運営を担える人材を配置し、組織体制を強化したいと考えております。今回の採用により、職場のメンバーが笑顔で明るく健康的に働ける職場づくりを推進し、エンゲージメント向上を図りたいと考えております。
- 仕事内容
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DRC（ダイハツレクリエーションクラブ）活動の事務局として、従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化を目的とした各種イベントの企画・運営を主業務として担当していただきます。
春のウォーキングイベント、秋の多田祭（地域住民も参加する大規模なお祭りイベント）、年始イベントなど、年間を通じて様々なイベントを企画・実行し、全社ビジョンである「職場を笑顔で明るく健康的に」の浸透を推進します。
▼具体的には
・DRC活動の企画・運営：春秋のウォーキングイベント、多田祭（近隣住民含め700-800名に参加いただく大規模イベント）、年始イベントなどの企画・実行
・イベント関連業務：会計処理、報告書作成、本部への提出業務（イベントごとの計画書・実行報告書、半期ごとの会計報告・活動計画）
・委員会運営：給食委員会などの各種委員会の運営・取りまとめ
・イベント事務局活動以外の業務：ご入社いただける方の適性や経験にあわせてお任せする業務は検討しますが、現在の想定としては、人事情報の取り扱い、地区人員のメンティング、出入り業者の入門証発行・返却などの事務処理業務などをお任せする予定です。
各職場から委員を募って運営を行い、数百万円規模の予算管理も含めた責任ある業務を担当していただきます。
基本的には担当者が自らの裁量で業務を遂行し、部門間での連携とコミュニケーションを重視した業務の進め方となります。
【教育体制】
・OJT：基本的には上長や同僚からの協力を得ながら業務を習得していただきます。
・AI・DXの活用：職場でAI活用に取り組んでいるメンバーもおり、本社のDXグループによる勉強会や支援を受ける機会もあります。
【仕事のやりがい、魅力】
・人を喜ばせる仕事：誰かのためにする仕事がほとんどで、人の成長や感謝に触れることができる
・企画実行力の向上：各種レクリエーションイベントに関わることで企画実行力を培うことができる
・幅広い経験：事業所の運営に必要な様々な知識を習得できる
・やりがい：自身の仕事の全体への影響や貢献を実感しながら業務に取り組める
・成長機会：自分の範囲を決めず柔軟に対応し、自分なりに工夫しながら成功まで改善を進められる環境
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方
(経験職種イメージ：社内事務局対応/営業/生産技術などの対人折衝・調整が必要な業務経験者)
・年数回の休日や定時後に、イベントの計画や運営をすることに抵抗のない方（代休取得可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：ダイエンジニアリングセンター（兵庫県川西市矢問）兵庫県川西市矢問3丁目21番2号
最寄り駅：多田駅より徒歩20分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：470～800 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回（筆記試験あり）★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
