募集要項
- 募集背景
- 知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセンス交渉や係争・訴訟に対応するため、専門性と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナル集団として進化し続ける必要があります。この進化を加速するため、知的財産のライセンス業務に精通したプロフェッショナルをキャリア採用にて募集いたします.
- 仕事内容
-
知的財産部のマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
クロスライセンス交渉、係争対応
社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援
これら業務を遂行する組織・チームののマネジメント
人財育成
【仕事の魅力】
知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。
経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。
特許・技術ライセンスに関する高度な専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できます。
海外企業との交渉や係争対応など、国際的な実務経験を積む機会が豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
知的財産部
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】いずれも必須
(1)知的財産渉外部門において以下の領域において「自らが最終判断者」として意思決定したご経験
・国内外における特許係争・紛争対応（提訴・防御・和解判断を含む）
・特許ライセンス交渉における戦略立案および条件決定
(2)知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価）
(3)海外企業との係争・交渉を英語で主導できるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
アクセス：JR「豊田駅」より社用バスあり/自動車・バイク通勤可能
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
8：30-17：10で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：1100～1250 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
フレックスタイム制の場合は残業代全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、副業制度 等
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
