募集要項
- 募集背景
- 海外事業において、進出地域が増加していることから、予算作成、業績管理業務のボリュームも増加しております。今後も事業拡大が続くと予想されるなかで、予算作成・業績管理を担うFP＆A課の増員が必要となっております。
- 仕事内容
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FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。
【仕事内容】
・グループ全体の中期経営計画の策定
・グループ全体の予算策定プロセスの推進・管理
・業績管理（主に国内事業）
・事業部門ごとの担当を持ち、業績進捗・課題把握
・事業部門と協働し、課題分析・改善施策の立案
・経営層向け、事業部門向けなどの各種レポート作成
入社後数か月を目安に、いずれかの事業部門の担当業務を単独で担当
ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。
【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。
また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・同社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部FP&A課に配属予定です。
課長級4名、リーダークラス1名、メンバークラスが3名在籍し、40代～20代の年齢層で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下、いずれか必須
・事業会社において財務・経理部門や経営企画部門において実績管理のご経験がある方
・FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：890～1020 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 原則として年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度（前払い制度あり）・財形貯蓄制度・社員持株会・永年勤続表彰制度・団体長期障害所得補償保険・慶弔見舞制度・健康診断・人間ドック・引越し費用全額補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
