募集要項
- 募集背景
- 現在の法務部長が定年を迎えたため、後任として法務部を牽引できる方を募集しております。法務部は、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っており、特に近年では海外企業との契約が増加していることから、国際的な法律知識や経験を有する方を求めています。
- 仕事内容
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法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と同社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応
【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント
【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 情報統括部 法務部３名（60代部長、30代男性、20代女性）
情報統括部につきまして、知財部門と法務部門で組織が分かれております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
交通：ＪＲ新大阪駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
