募集要項
- 募集背景
- 現部長が他部門への異動を希望されていることに伴い、後任となる方を新たにお迎えする募集です。これまで部長が中心となって組織をけん引してきましたが、今後のさらなる組織強化・業務の安定運営を見据え、マネジメント経験をお持ちの方に次代のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
- 仕事内容
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国内トップクラスのシェア減速機を主軸に、営業戦略の立案・実行を担うポジションです。
半導体/ロボット/FA業界の大手顧客に対し、技術とビジネスを融合させたソリューション営業を推進し、組織を牽引いただきます。
減速機事業の国内営業におけるマネジメントとプレイングの両方を担う部長候補です。
主要顧客である産業機械・FA装置メーカー（技術部門・購買部門）への深耕営業に加え、戦略的なチームマネジメント、若手育成、事業計画の策定を行います。新規開拓や販売チャネルの強化を推進し、ニデックグループの成長戦略を牽引して下さい。技術的な知見を活かした提案型営業リーダーとしてのご活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各拠点全体で約20名の組織となっており、うち本拠点は約10名体制です。
本ポジションでは、拠点全体の統括をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須）
■機械関係の営業経験
■マネジメント経験（目安10名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
アクセス：JR東海道本線向日町駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面の間転勤は予定しておりません
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円 月給制 基本給：562500円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7・12月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 制度：退職金、借上社宅（支給条件あり）・社員持株会制度・・社員食堂（本社・京都工場）定年：60歳、役職定年なし、再雇用制度：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
