募集要項
- 募集背景
- 現任の事務長が高齢に伴い定年退職を予定しているため後任採用を考えております。
- 仕事内容
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現在高稼働率（96～97％）を維持していますが、事務長として共に課題解決に向けて尽力頂きたいと考えております。【課題感】
・全体的に職員が高齢化で、現場もアナログな作業や管理（手書きの勤務表など）が多いため改善の余地が大きい
・仕組み作りや規定の修正が遅れている
【業務内容】
・病院運営における事務部門の統括、および経営課題の解決
・医師や看護師と連携した稼働率向上のための施策立案・実行
・法人内他病院（福岡・出水）や経営陣との連携・情報共有
・経営改善計画（実抜計画）に基づく業況確認および試算表の管理
≪おすすめのポイント≫
◎経営の中枢に参画：本部機能の強化や病院統合計画など、法人の命運を握る重要プロジェクトに関与できるやりがいがあります 。
◎安定した経営基盤：地域に根差した精神科医療を提供しており、コンサルタントを交えた経営改善に取り組んでいます 。
◎ワークライフバランス：病院管理職ながら土日祝休みが基本であり、年間休日も確保しやすい環境です 。
- 応募資格
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- 必須
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・病院での実務経験、または事務管理経験
・多職種（医師・看護師等）との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
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・病院事務長としての実務経験
・経営改善、または病院の統合・新築計画に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月 同条件
- ポジション・役割
- 事務長
- 勤務地
- 鹿児島県阿久根市
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30（休憩60分） ※残業：月平均10時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
※月給目安：30万円～ ＋ 賞与（年2回：計3.5ヶ月分実績あり）
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績：夏1.5、冬2.0）
・通勤手当（実費支給、距離に応じる）
・企業年金（確定拠出年金）
退職金は「企業型確定拠出年金」より支給（勤続3年以上）
・マイカー通勤可 駐車場あり
・入居可能住宅（単身用あり、世帯用あり）
・グループ企業の割引制度あり 飲食店・ホテル等
・社員食堂あり 1食350円
・定年60歳（65歳まで再雇用可）
・屋内禁煙 ※敷地内禁煙（受動喫煙防止措置あり）
- 休日休暇
- 日祝休み 、年末年始、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
