募集要項
- 募集背景
- マネジメント体制の強化のため（現在は企画管理副部長が同部署の管理職を兼務している状態）
- 仕事内容
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経理部門の責任者として、決算業務の統括から原価管理、経営層へのレポーティングまで、組織の羅針盤となる業務を幅広く担います。・部門のマネジメント（メンバー育成・業務管理）
・月次・年次決算の統括、税務申告業務の管理
・原価計算・製造原価の分析、予算策定・予実管理
・経営層へのレポーティング、内部統制の整備・改善、監査対応
・業務フローの改善・標準化の推進
おすすめのポイント：
◎組織の基盤づくりをリード: 責任者として決算を統括するだけでなく、製造部門と連携した原価管理や、内部統制の整備など、会社の仕組みそのものを改善・強化できるやりがいがあります。
◎圧倒的な賞与実績: 前年度実績で6.32か月分の賞与が支給されており、個人の貢献がしっかりと還元される環境です。
◎グループの知見を吸収: グループ共通の190種類以上の研修プログラムを会社負担で利用可能。会計・税務の専門性向上から管理職研修まで、キャリアを強力に支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における経理実務経験
・マネジメント経験がある方（少人数でも可）
- 歓迎
- ・日商簿記2級以上の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長級を想定
- 勤務地
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本社 福岡県北九州市
マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:00（所定労働時間：7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
賞与：年1回（前年度実績：6.32か月分）
※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、企業年金、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限10万円）、長期勤続表彰、社員食堂、資格取得支援制度、他
- 休日休暇
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年間休日122日
（内訳：完全週休2日制（土日祝）、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接→内定
