募集要項
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・50以上の国・地域で展開★おすすめのポイント★
＜＜プロジェクト横断で基盤技術力を発揮＞＞
特定顧客や特定プロジェクトに限定されず、金融・公共・法人等様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります。幅広い技術を身に付け、基盤技術者としてスキルアップできる絶好の環境です。
＜＜圧倒的な技術の幅を獲得できる＞＞
当社がマルチベンダーであるため、AWSやAzure、Google Cloud、VMware等、様々なクラウド基盤を活用した提案・構築を推進することができます。
また、当部は特定のアカウントを持たないため、業界横断で多種多様な案件を手掛けることができ、その中で、様々な技術に関われたり、プロジェクト固有の知見・ノウハウにも触れることができます。
■職務内容■
○高難度案件対応
メンバーレベルでは対応が難しい業務を担当していただきます。高難度案件を成功させたときには、先進事例として業界内で話題になることもあります。
・CXOクラスの上位職対応
・クラウド戦略立案
・システムグランドデザイン策定
・多数の顧客・他社が存在する状況下での組織間調整
○ラインマネジメント
・社員の採用・評価・育成
・市場調査・技術戦略構想策定・ビジネスモデル設計・サービス企画
・プロセス、ツール、各種ナレッジの方法論化・管理・展開
・技術研修の企画・実施
・当社各事業部との連携
・メガクラウドとの連携
・カンファレンスなどの社外活動への参画
○プロジェクトマネジメント
新旧クラウド技術を活用したプロジェクトを横断的に統括していただきます。また、難易度の高いプロジェクトについては自らメンバーを率い、プロジェクトを推進していただきます。
【組織情報】
○技術革新統括本部
当社および国内外グループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。
先進領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。
○C&I(Cloud & Infrastructure)技術部
クラウドとサイバーセキュリティに高い専門性を持つ部です。
クラウドチームにはハイパースケーラー認定のトップエンジニアをはじめ、OSSコミッターやカンファレンス登壇者が多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
・管理職として評価・育成をした経験（2年以上）
・5名以上のリーダー経験（3年以上）
・要件定義の経験（5年以上）
・複数のプロジェクトを同時並行でマネージした経験（1年以上）
・複数プロジェクトにおけるパブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか一つ以上）のマネジメント経験（3年以上）
■求める人物像
・自発的にIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を継続して行っている方
・現状に甘んじず、新しい技術へ自らチャレンジし、高難易度な案件や困難な状況でも成功に向けて全力を尽くせる方
・新たな技術へのアンテナが高く、メンバーや他部署への情報展開やコミュニケーションを積極的に行える方
・プロジェクトへの技術的説明やソリューション適用支援などを一人称で行える方
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・クラウド系案件において、ビジネス領域も踏まえたアーキテクチャを企画した経験をお持ちの方
・幅広い技術知見がある方
・特定技術に強みを持っている方
・社内活動の推進経験
・サービス企画経験
・社外での講演経験
■資格
・クラウド関連ベンダ系認定保有者（AWS、Azure、GoogleCloud、Vmware etc..）
・情報処理技術者資格、技術士
・ServiceNow認定資格、ITIL Foundation認定資格
・その他ベンダ系のプロフェッショナル資格認定 (海外の同等資格も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区・豊洲駅
※出社とテレワークを併用
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 年収・給与
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1,200～1,350万円スタート
※管理職としての採用です。
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり