募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けての増員募集。
カーボンニュートラルに向けた、電動化の加速とBEV新価値の提供、交通事故ゼロ社会実現に向けて、新たな自動運転・運転支援機能の開発と、新技術の適用機種数拡大・全世界展開のためバリエーション増加に対応するための開発業務の効率化/標準化、後から進化の対応が急務となっています。
自由で楽しい移動をシームレスに楽しめる運転支援の進化、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべく車両電子システムを共に開発する仲間の募集します。
- 仕事内容
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コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・車体電装部品 等)の開発をお任せします。
【具体的には】
・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合
・デバイス単体の妥当性検証
・耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト
■開発・業務ツール
Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等
【働きがい】
・今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発なため、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。
・機能を実現するために必要なAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡拠点には電子プラットフォーム開発部が3名、スマートキャビン開発部が2名、先進安全・知能化ソリューション開発部が1名の6名在籍。中途入社から活躍している方も在籍しており、エンジンECUの組み込みソフトを開発していた人もいれば、Androidアプリの開発をしていた人もいます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気・電子・情報分野に関する知識をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)組込みシステムの開発経験（ハード、ソフト不問）
(2)半導体・マイコンに関する知識・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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Honda Software Studio Fukuoka
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F
アクセス：各線「博多駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
・出社 / 対(リアル)を基本とし、必要に応じ上司と相談の上でリモートワークも活可能です。
※活用事例
6:30～7:00リモート勤務その後は家事と子どもの送迎をする。
9:00～16:00は出社して勤務し、帰宅後は再び家事と子どもの送迎を行う。
21:00～22:00に再度リモート勤務を行う。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
・8時30分～17時30分で勤務する方が多いです。
・6:30～22:00の間で勤務可能
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：277000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅関連手当 住宅手当/高額家賃補助（規定有）
家族手当 規定有
育児・介護手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・退職年金・互助会・特別見舞金・財形貯蓄
・独寮・社宅・持家促進制度・事補助（勤務地による）
・厚施設（テニスコート、フィットネス、保養所など）
・カフェテリアプラン（選択制の福利厚）・レクリエーション
・期勤続旅・企業スポーツ
・Wel-Fit（選択型福利厚）：「年5万円」まで資格取得、書籍購、QOL向上のためのサービスなどの補助をします。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）Web面接対応可能
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考フローは変動する可能性があります。
