募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■JASDAQ上場、同ホールディングスは連結子会社13社にて構成。光学、FA、医療、車載分野など多分野にて事業を展開。【職務内容】
・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。
（社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応等）
・労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。
（導入中のシステム：obic7、タレントパレット
実際にこちらのシステム利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇）
・Excelを活用する場面が多いため、操作に長けた方はなお優遇いたします。
・数年後を目安にリーダー候補として部門を担っていただける方を想定しています。
【募集部署】人事部
- 応募資格
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- 必須
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・PCの基礎スキル
・人事労務業務の経験者（従業員100名以上の会社で概ね2年）
- 歓迎
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・衛生管理者、社労士資格保有者
【求める人物像】
正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋南区塩屋町一丁目３番地４
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 420万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始・GW・夏期休暇、慶弔休暇）
