募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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同社はM&Aを通じた規模の経済により、生産性向上と収益力強化を図る経営改革を推進中です。本ポジションでは、その中核を担う社内DXの牽引役として辣腕を振るっていただきます。【具体的には…】
主な業受注・販売システムやSFAのリプレイスにおけるPMとして、ベンダー折衝や社内教育を主導することです。
併せて、社内システム全般のマネジメント、ITリテラシー向上、トラブル対応、HP更新等の実務も担当いただきます。
さらに、受発注・在庫管理部門の部門長も兼務していただく重要な役割です。ITの知見とマネジメント力を活かし、
同社の変革をリードするキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【この仕事の魅力】
島根県内に根を張りつつ、M&Aにより全国へ事業を拡大する成長企業の「変革」をリードできるのが最大の魅力です。
経営層に近い立場でDXを推進するため、自分の提案が会社の成長に直結する手応えを感じられます。
また、現在は1名体制の組織ですが、管理部門と同じフロアに位置しており、周囲と相談しながらプロジェクトを
進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・販売管理システムの設計、構築または管理経験のある方
(受発注管理システムや生産管理システムも可)
- 歓迎
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・食品または関連業種の商社、メーカーでの在籍経験
・プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験
・UIターン希望者歓迎
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑に調整ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら主体性を持って周囲を巻き込み、イニシアチブを発揮できる方
・会社の変革をITの側面からリードしたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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島根県松江市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
間外労働:有(月/10~42時間程度)
実働:日/8時間 休憩:60分
※基本的には出社ベースですが、状況に応じてリモートワークも相談可能です。
- 年収・給与
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年収:600万~1000万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績 約4ヶ月分)
昇給:年1回 ・月給:50万円~83.3万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し 。
試用期間:6ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限2.4万円/月)、住宅手当(借上社宅)、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度
【受動喫煙対策】
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置(屋内禁煙)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:116日 完全週休2日制(土・日・祝/会社カレンダーによる)
【休暇】
有給休暇(入社6ヶ月後10日~最大20日)、夏季休暇、年末年始
