募集要項
- 募集背景
- 業務量増加による増員
- 仕事内容
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・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社。【人事労務に関する業務全般を担当】
～メイン担当者として(1)および(2)の業務、サブ担当者として(3)～(7)の業務を担当いただきます～
(1)中途採用に関する業務
(2)教育・研修に関する業務
(3)人事制度の策定および運用に関する業務
(4)給与計算、社会保険手続きに関する業務
(5)福利厚生に関する業務
(6)労務管理に関する業務
(7)健康診断、安全衛生に関する業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・金融機関における法人営業経験かつリクルーター活動に携わったご経験がある方
（※金融機関の人事部門における業務経験がある方歓迎）
・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など）
・Wordスキル（差込印刷など）
語学力：不問（あれば尚可）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区霞が関
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し（本社のみ）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10～15時間）
- 年収・給与
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年収：700万円～1,100万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度
・退職金なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【年間休日120日以上】
年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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◇書類選考、面接（2～3回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
