募集要項
- 仕事内容
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情報システム課のマネージャー業務電解銅箔製造における製造課長
・生産性改善や不良率改善等を推進し、モノづくり力向上を図る。
※業務内容変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【最低限必要な経験・資格】
製造マネージャーの経験があり、生産性改善や不良率改善等で活躍された方
（メーカー（食品除く）でのマネジメント経験者）
【できれば望まれる経験・資格】
製造業の経験としては、装置産業系でのモノづくり経験者の方
・セルラインのような手組中心ではなく、自動機を使ったモノづくり
・贅沢を言えば、Roll to Roll のモノづくり または 非鉄系金属製造
- 雇用形態
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※59才未満の場合：正社員 （定年60才）
⇒60才以降 ：契約社員（1年単位で更新、更新４回まで）
※59才以上の場合：契約社員（1年単位で更新、更新４回まで）
試用期間3か月（期間中のフレックスタイム制適用外、賃金同一）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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茨城県筑西市
※就業場所変更の範囲：原則転勤なし
- 勤務時間
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8：00-16：50 (休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30-15:30）
- 年収・給与
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要相談 （経験・能力等による）
※給与：当社規定による
※身分が正社員であっても契約社員であっても、それによる賃金の相違なし
・賞与：年2回支給（6月・12月）
・時間外勤務：あり
・昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（実費支給）、
マイカー勤務可（駐車場有）、
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
独身寮／単身寮あり（借上げ社宅）、
単身者は帰省交通費補助あり
結婚・出産祝金、
退職金あり（確定拠出年金）、
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
ベネフィットワン
定年60才（再雇用制度：65才まで）
屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
- 選考プロセス
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書類審査⇒適性検査（SPI）⇒面接２回（1回目WEB面接、2回目来社面接）
※来社面接は交通費支給
