募集要項
- 募集背景
-
『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）は
食品、飲料、日用品、化粧品、ファッション、雑貨など
様々なカテゴリの商品をお得な費用で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです。
2026年4月以降、『サンプル百貨店』リアル店舗の3号店のオープンを予定しているため
店長としてご活躍いただける方を募集しております。
■勤務地：埼玉県川口市の商業施設
- 仕事内容
-
店舗の売上アップを目標に、まずは3号店（埼玉県川口市）の店長として従事していただきます。
より多くのお客さまにご利用いただけるよう、関東エリアを中心に出店を加速してまいりますので
ご入社後1年以内を目安に、複数店舗の管理を担うSVとしてご活躍いただくことを期待しております！
【具体的には】
・売り場づくり
・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）
・従業員の教育、採用業務
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）
・商業施設との調整業務
・接客向上、顧客満足度向上の施策立案～実行
など
店舗数増加を目指している、事業拡大フェーズにご参画いただけるチャンス！
店舗開発リーダーや店舗スタッフと積極的に意見を出し合いながら、1から一緒にお店を作り上げていきませんか？
-----------------------------------
【サンプル百貨店について】
■話題の商品がお得に試せる、日本最大級のサンプリングサイト！
■“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。
ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
■累計利用者数は430万人を突破！順調に成長を続けています。
-----------------------------------
【本ポジションについて】
■現在ECサービスを主軸に運営している『サンプル百貨店』ですが
さらなる事業拡大のため、マルチチャネル化（店舗出店など）を推進している状況です。
今回の店舗では、「店頭でのサンプリング」も行う予定のため、
より多くの機会創出につながると考えております。
■企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」を、
消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し
企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
小売店の運営経験（例：店長／副店長／ストアマネージャーなど）
※ご経験年数や、店舗規模は問いません。
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】下記いずれか／当てはまらなくてもOK！
・複数店舗の管理、SV（スーパーバイザー）のご経験
・ショッピングモールなど商業施設内での勤務経験
・普通自動車運転免許（運転歴：目安1年以上）
- フィットする人物像
-
【こんな方を求めています】
・接客が好きな方
・店舗の売り上げ拡大に向け、試行錯誤して取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■担当店舗：埼玉県川口市の商業施設
業務習得のため、1号店（イオンモール千葉ニュータウン店）・2号店（イオンモール東久留米店）での実地研修も予定しております。
- 勤務時間
- 8:30～22:00の間でシフト制
- 年収・給与
-
【想定年収】500万円 ～ 600万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収／12ヶ月）：416,667円～500,000円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：332,535円～399,068円
固定残業代：84,132円～100,932円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
- 待遇・福利厚生
-
・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
- 休日休暇
-
・月あたり8日休み（シフト制）
・夏期休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・年次有給休暇
など
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
・STEP1 応募
▼
・STEP2 書類選考
▼
・STEP3 一次選考（プロジェクトリーダーがお会いします）※対面orオンライン
▼
・STEP4 SPI（テストセンター）
▼
・STEP5 最終選考（代表取締役社長がお会いします）※対面
※面接回数は前後する可能性がございます
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください
